Amazon поръчва служителите обратно в офиса 5 дни в седмицата

Amazon сподели на личния състав, че би трябвало да се върнат в офиса пет дни в седмицата от началото на идната година, една от най -строгите корпоративни репресии за отдалечена работа, която стана нормална Тъй като пандемията.

„ Решихме, че ще се върнем към офиса, както сме били преди началото на Covid “, написа основният изпълнителен шеф Анди Джаси в записка към чиновниците в международен мащаб в международен мащаб в понеделник. „ Забелязахме, че е по -лесно за нашите съотборници да учат, моделират, практикуват и укрепват културата си; Сътрудничеството, мозъчната офанзива и измислянето са по -прости и по -ефективни.

„ Преди пандемията, това не беше обещано, че хората могат да работят отдалечено два дни в седмицата и това също ще бъде същинско придвижване напред “, Джаси сподели. Той добави изключения, които ще бъдат направени за чиновници с болно дете, фамилни незабавни случаи или планове за шифроване, които се нуждаят от по-изолирана среда.

Amazon съобщи здания - макар че практиката ще продължи в Европа. В края на 2023 година компанията е имала към 1,5 милиона чиновници на цялостен работен ден и на ненапълно работно време, съгласно регулаторните документи.

Докато по-голямата част от тях са служащи на почасови хранилища или водачи на доставка, той към момента има стотици хиляди офис личен състав.

Amazon е бил в авангард на завръщането в Office Drive, което го прави външен измежду софтуерните компании, които не престават да оферират по -гъвкави условия. Гугъл изисква личният състав постоянно да посещава една от постройките си три пъти седмично, а доста започващи компании остават изцяло отдалечени.

През май предходната година Amazon показа тридневно предписание за посещаване и офис Агресивно полира политиката, наблюдавайки, когато чиновниците се отбиват и излизат от здания и предизвестяват тези, които настойчиво не са се съобразили.

„ Предимствата на това да сме дружно в офиса са обилни “, написа Джаси. „ Последните 15 месеца. . . засили убеждението ни за изгодите. ”

В други браншове като финансови услуги има петдневни мандати, само че нормално единствено за избрани чиновници, като търговци и висши мениджъри. Миналата година JPMorgan Chase сподели на своите ръководещи шефове, че би трябвало да бъдат на цялостен работен ден, с цел да дадат образец за останалата част от компанията и да оказват помощ за образование на юноши.

Jassy - който е в Amazon от 1997 година и размени създателя на създателя Джеф Безос като шеф в средата на 2021 г.-Също по този начин очерта редица други начинания, ориентирани към галванизиране на електронната търговия и облачния колос.

Той сътвори „ администрация по пощенска кутия “ за личния състав да оповестява за „ непотребен и несъразмерен развой или правила [които] би трябвало да бъдат извикани и изгасени ”. Главният изпълнителен шеф също разгласи зареждане на междинното ръководство, ориентирано към повишение на съотношението на „ самостоятелни сътрудници “ към мениджърите с 15 на 100 до края на първото тримесечие на идната година.

„ Тъй като ние отглеждаме нашите тимове Колкото и всъщност да имаме последните доста години, разбираемо добавихме доста мениджъри “, написа той. „ Това е основано артефакти, които бихме желали да променим, например Предварителни събирания за предварителните срещи за срещите с решения, по-дълъг ред мениджъри се усещат като че би трябвало да преразгледат тематика, преди да се движи напред. “